За работу высокой социальной эффективности

На очередном совместном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону и Совета по содействию занятости населения города прошла церемония награждения призёров регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности — 2018».

В заседании приняли участие заместитель главы администрации города Ростова-на-Дону по экономике, координатор комиссии Дмитрий Чернышов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Ростовской области, координатор от стороны профсоюзов Андрей Шпалов, председатель Ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону», координатор от стороны работодателей Магомед Дарсигов, директор департамента экономики города Ростова-на-Дону, координатор стороны администрации города Светлана Камбулова, заместитель управляющего отделения Пенсионного фонда России по Ростовской области Алла Васильева, директор ГКУ РО «Центр занятости населения города Ростова-на-Дону» Ольга Заика, заместитель председателя ассоциации работодателей «Совет директоров предприятий и организаций города Ростова-на-Дону» , директор автономной некоммерческой организации «Южный региональный институт комплексной сертификации» Валентин Галаджев.

Дмитрий Чернышов, Андрей Шпалов и Магомед Дарсигов вручили призёрам регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» — 2018» почетные дипломы и цветы. В числе призёров — инспектор по кадрам ГБУ РО «Спортивная школа олимпийского резерва № 22» города Ростова-на-Дону Галина Аведян, директор ГБУ РО «Спортивная школа олимпийского резерва № 11 им. Г. Шатворяна» города Ростова-на-Дону Светлана Бойко, директор ГБУ РО «Центр спортивной подготовки сборных команд Ростовской области» города Ростова-на-Дону Дмитрий Косарев, руководитель управления по работе с персоналом Ростовского филиала ПАО «Ростелеком» Ирина Охрименко, исполнительный директор ООО «РКЗ-ТАВР» Александр Ремета, директор по персоналу ЗАО «Донской табак» Евгений Скутов, начальник департамента кадровой политики ПАО «ТНС энерго Ростова-на-Дону» Марина Цыбренко.

Стороны социального партнерства обсудили ход выполнения городского трехстороннего соглашения в 2018 году и наметили задачи на 2019 год. Были рассмотрены содержание пенсионной реформы и задачи Пенсионного фонда Российской Федерации на 2019 год, выполнения обязательств в области экономической политики, оплаты труда, уровня жизни и социальной защищенности, содействия занятости и кадрового обеспечения, охраны труда и экологической безопасности, молодёжной политики, культуры, спорта, развития социального партнерства. 

Социальные партнеры продолжат реализацию мероприятий по увеличению количества легализованных граждан, будут содействовать оснащению рабочих мест современным оборудованием и технологиями, оказывать помощь Пенсионному фонду России по Ростовской области в выявлении лиц, имеющих право досрочного выхода на пенсию (по новым основаниям: многодетной матери с тремя и четырьмя детьми, лица с продолжительным стажем (37 лет для женщин и 42 года для мужчин).

Администрация города Ростова-на-Дону усилит взаимодействие с работодателями по вопросам, касающимся граждан предпенсионного возраста и слабозащищенной категории граждан.

Работодатели уделят особое внимание вопросам сохранения занятости и исключения необоснованных увольнений работников предпенсионного возраста. Будут созданы рабочие места для инвалидов.

Федерация профсоюзов Ростовской области продолжит работу по созданию на предприятиях города первичных профсоюзных организаций и заключению коллективных договоров.

На заседании утвержден план работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Ростове-на-Дону на 2019 год.

Пресс-центр Федерации профсоюзов Ростовской области

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *