В АО «Ростовводоканал» принят новый Коллективный договор

21 декабря на ведущем предприятии жилищно-коммунального комплекса г. Ростова-на-Дону состоялась 20 конференция по принятию нового Коллективного договора на 2018-2020 гг. В ней приняли участие 42 делегата от подразделений предприятия и приглашенные гости. Первое слово взял временно исполняющий обязанности генерального директора АО «Ростовводоканал» Максим Неснов. Он отметил, что по итогам 2017 года Коллективный договор признан одним из лучших в Ростовской области. Руководство АО «Ростовводоканал» выполняет все обязательства. С 01.11.2017 г. проведено очередное дифференцированное повышение заработной платы работникам более чем на 8 Читать дальше …

«Круглый стол» по итогам обучения в школе молодого профлидера

В течение 3 месяцев, начиная с 18 октября 2017 года по 20 декабря 2017 года, слушатели еженедельно проходили занятия по основам профсоюзного движения в Учебно-методическом центре ФПРО. Обучение проходило по ранее утвержденной программе, с использованием мультимедийного обучающего диска, подготовленного Академией труда и социальных отношений. Впервые была запущена новая форма обучения УМЦ, с использованием интернет-сервиса YOU TUBE, где слушатели школы проходили программу дистанционно. Преподавателями выступали заведующие отделами и специалисты Федерации профсоюзов Ростовской области и членских организаций. Для каждой темы Учебно-методическим центром Читать дальше …

Отраслевое соглашение подписано

Председатель Ростовской областной организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений Татьяна Щербаченко и руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Ростовской области Юрий Рыбакин подписали региональное отраслевое соглашение на 2017 – 2020 годы. Подписание отраслевого соглашения стало очередным этапом развития социального партнёрства между УФССП по Ростовской области и областной организацией профсоюза. Действие отраслевого соглашения направлено на обеспечение занятости работников, своевременной оплаты труда, проведение специальной оценки условий труда и разработку мероприятий по улучшению условий труда, льгот и гарантий, предоставляемых работодателями и организациями Читать дальше …